一、天移和中移留下的身影

對(duì)在中國(guó)移動(dòng)擔(dān)任了10年CEO的李躍同志來說，在通信行業(yè)轉(zhuǎn)向和技術(shù)代際轉(zhuǎn)換之時(shí)卸下重?fù)?dān)，雖然有未能和大家一起繼續(xù)迎戰(zhàn)5G的遺憾，但是這并不能掩蓋其曾經(jīng)做出的突出貢獻(xiàn)，特別是突破3G困境，實(shí)現(xiàn)4G領(lǐng)先和家寬突飛猛進(jìn)等方面。

李躍用上下半場(chǎng)概況了自己43年的職業(yè)生涯，上半部：在天津郵電管理局，二十多年，努力開創(chuàng)電信新技術(shù)；下半部：在中國(guó)移動(dòng)集團(tuán)公司，這二十年，努力成就移動(dòng)通信的偉大事業(yè)，開創(chuàng)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)新時(shí)代。

在擔(dān)任中國(guó)移動(dòng)CEO的這將10年時(shí)間里，李躍同志先后和幾任董事長(zhǎng)搭班子，包括王建宙、奚國(guó)華和年初剛剛退休的尚冰，以及現(xiàn)在的楊杰董事長(zhǎng)。如果再加上與中國(guó)移動(dòng)最早的張立貴老總一起共事的時(shí)光，可以說，中國(guó)移動(dòng)過去飛速發(fā)展的階段，都留下了李躍同志辛苦奮斗的身影。

二、誰將接任中國(guó)移動(dòng)CEO

現(xiàn)在李躍同志的退休，留下兩個(gè)讓大家普遍關(guān)注的重大問題：一個(gè)是誰來接任CEO，另外一個(gè)是中國(guó)移動(dòng)的戰(zhàn)略將如何調(diào)整。

關(guān)于由誰接任CEO的問題，這當(dāng)然屬于黨組織和監(jiān)管層考慮的問題。作為吃瓜群眾，我們不妨有所推測(cè)。在中國(guó)移動(dòng)內(nèi)部，1962年出生的李正茂副總裁、1968年出生的李慧鏑副總裁，都有相當(dāng)?shù)母?jìng)爭(zhēng)力。在通信行業(yè)內(nèi)部，中國(guó)聯(lián)通和中國(guó)電信也都有類似資歷的副總裁級(jí)別的高層管理人員。如果從通信行業(yè)外部調(diào)任，那么可選的范圍就更大了。

年初剛剛經(jīng)歷過換帥的中國(guó)移動(dòng)，如果再?gòu)耐獠繂挝徽{(diào)任CEO，雖然具有可行性，但是大家更希望有一個(gè)更了解中國(guó)移動(dòng)經(jīng)營(yíng)情況的人接任。當(dāng)然，最終無論誰來接任CEO，大家必然都全面接受而且也是會(huì)全力支持的。

三、中國(guó)移動(dòng)戰(zhàn)略將轉(zhuǎn)向何方

關(guān)于中國(guó)移動(dòng)戰(zhàn)略是否會(huì)進(jìn)行大面積調(diào)整的問題，這個(gè)自然也備受關(guān)注。畢竟李躍同志在中國(guó)移動(dòng)CEO的位置上工作了十年，相對(duì)搭班子的其他領(lǐng)導(dǎo)同志來說，他對(duì)中國(guó)移動(dòng)的了解程度相對(duì)最深，一些經(jīng)營(yíng)管理理念和政策在內(nèi)部可以更長(zhǎng)久地運(yùn)行。

這些年，中國(guó)移動(dòng)穩(wěn)步前進(jìn)，雖然長(zhǎng)期保持了較好的發(fā)展勢(shì)頭，但是現(xiàn)在也開始面臨不小的挑戰(zhàn)，雖然很大程度上這與行業(yè)的發(fā)展周期和宏觀政策調(diào)整有關(guān)?，F(xiàn)在楊杰董事長(zhǎng)已經(jīng)接任一把手將近半年時(shí)間，對(duì)中國(guó)移動(dòng)也有了一定的了解。無論后續(xù)由誰來接任CEO，中國(guó)移動(dòng)的戰(zhàn)略都將很大程度上圍繞楊杰董事長(zhǎng)的理念展開。

實(shí)際上，楊杰董事長(zhǎng)接任中國(guó)移動(dòng)董事長(zhǎng)之后，工作非常勤勉，結(jié)合中國(guó)移動(dòng)的特點(diǎn)，相繼提出了5G+AICDE、中國(guó)移動(dòng)力量大廈等理念。未來這些理念如何進(jìn)一步轉(zhuǎn)換成中國(guó)移動(dòng)的戰(zhàn)略和具體實(shí)操政策，相信還需要一定的時(shí)間來展現(xiàn)。最近網(wǎng)絡(luò)上多篇文章介紹楊杰董事長(zhǎng)上任中國(guó)移動(dòng)之后的新提法，有興趣的讀者可以百度閱讀。

作為一個(gè)運(yùn)營(yíng)較為成熟且管理較為扎實(shí)的先進(jìn)企業(yè)，中國(guó)移動(dòng)高層管理者的變動(dòng)當(dāng)然會(huì)帶來一些改變，但是這些改變會(huì)在何時(shí)全面呈現(xiàn)，影響范圍會(huì)有多大，現(xiàn)在還不好說。對(duì)于任何一個(gè)關(guān)心通信行業(yè)發(fā)展，關(guān)心中國(guó)移動(dòng)成長(zhǎng)的內(nèi)外部人士來說，感謝李躍同志的辛勤付出，也祝福中國(guó)移動(dòng)會(huì)越來越好！